 Recrutement |
| |
|
Des campagnes de recrutement sont régulièrement organisées et font l'objet d'annonces dans la presse et sur notre site Internet. Nous nous déplaçons également dans les écoles et les universités dans le cadre des forums entreprises pour être plus proches des futurs diplômés et les intéresser à notre métier.
|
| |
|
En dehors de ces campagnes, nous recevons aussi des candidatures spontanées. Ces candidats suivent le processus de recrutement normal et en cas d'adéquation, leurs dossiers sont conservés dans une base à activer prioritairement.
|
| |
|
Tous les CV reçus sont immédiatement traités ; quelle que soit l'issue de la candidature, une réponse est envoyée au candidat.
|
| |
|
|
Processus de recrutement : |
| |
|
Le processus de recrutement comporte deux étapes. La première étape consiste en l'analyse de votre candidature (CV et lettre de motivation) par un comité de recrutement.
|
| |
| |
|
Si votre candidature est retenue vous êtes contacté pour la seconde étape du processus qui comprend généralement 3 entretiens d'évaluation de votre motivation et de vos compétences comportementales et techniques. Au cours de chacun d'entre eux, le candidat a l'occasion de découvrir ses futurs collaborateurs ainsi que le métier du conseil tel qu'il est pratiqué par les consultants de VALYANS Consulting.
|
| |
|
La décision du comité de recrutement vous est ensuite communiquée par courrier.
|
| |
|
|
Profils recherchés : |
| |
|
La diversité des services que nous proposons à nos clients implique que nous recrutions des profils de tous horizons (écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, universités, MBA…) ayant tous en commun :
|
| |
| |
 |
une grande capacité à apprendre
|
|
un intérêt certain pour le conseil
|
|
une capacité à travailler en équipe
|
|
un potentiel pour assumer des responsabilités |
|
un esprit d'initiative et de créativité
|
|
un sens de l'éthique professionnelle
|
|
| |
|
Formation de base : Ecoles de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, ESC, Dauphine, Al Akhawayn,....), Ecoles d'ingénieurs (X, Mines, Ponts, Centrale, ENSI ; EMI...),
|
| |
|
Pour les Seniors Consultants : Expérience de deux à cinq ans dans les domaines suivants:
|
| |
| |
|
Secteurs banques, services ou industrie,
|
|
Fonctions financières, organisation, maîtrise d'ouvrage informatique, management des systèmes d'information, gestion de grands projets industriels ou de transformation business, gestion de la relation client, développement business...
|
|
| |
|
|
Pour envoyer votre candidature : |
| |
| |
|
Par e-mail :
|
| |
Vous pouvez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante :  |
| |
|
Par courrier :
|
| |
Vous pouvez aussi nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :
|
|
| |
| |
|
VALYANS Consulting
Recrutement
37, boulevard Abdellatif Ben Kaddour
Casablanca 20 050 - Maroc
Tél : (212) 22.95.74.00
Fax : (212) 22.39.02.39
|
| |
|
Votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais.
|
Accueil 
Carrières 
