CDI

VALYANS RECRUTE DES CONSULTANT(E)S SENIOR EN STRATEGIE ET TRANSFORMATION !

Consultant(e) Senior – Casablanca

Chez Valyans Consulting, nous accompagnons les leaders publics et privés au Maroc et sur le continent africain dans leurs projets de croissance, de transformation opérationnelle et digitale, et d’amélioration de la performance.

Portés par une dynamique régionale en forte accélération, nous recherchons des consultants seniors expérimentés, capables de piloter des volets de mission en autonomie, de transmettre leur savoir-faire aux juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.

Rejoindre Valyans, c’est intégrer un environnement stimulant où l’expertise, l’engagement et la transmission sont au cœur de notre culture. Vous interviendrez sur des projets d’envergure aux côtés d’acteurs économiques majeurs, en contribuant concrètement à leur transformation.

Votre rôle

En tant que consultant(e) senior, vous occupez une position charnière entre exécution et pilotage. Vous sécurisez la qualité et l’impact des missions tout en contribuant à faire grandir les équipes et le cabinet. Concrètement, vous :

  • Structurez et portez la dynamique de mission avec une forte exigence de qualité, de clarté et de résultats
  • Apportez un regard senior sur les analyses et les livrables, au service de la décision et de la mise en œuvre
  • Faites progresser les consultants juniors en incarnant les standards de méthode, de posture et de performance
  • Contribuez à une relation client de confiance, en facilitant l’alignement, en anticipant les enjeux et en maintenant un haut niveau d’exigence
  • Êtes force de proposition en apportant idées, approches et outils renforçant la valeur délivrée aux clients
  • Participez activement à la dynamique du cabinet via le développement commercial, le recrutement et des initiatives internes à fort impact

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe collaborative composée de consultants passionnés et engagés. Encadré par des managers et directeurs expérimentés, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en responsabilité, dans un cadre valorisant la performance collective, la transmission et l’engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cabinet de référence, 100% marocain, engagé sur les grands enjeux stratégiques et transformationnels du Maroc et du continent africain
  • Une diversité de missions et de secteurs stimulant la curiosité et la montée en compétences
  • Une culture fondée sur l’excellence, la transmission et la collaboration, dans un environnement exigeant et bienveillant
  • Une trajectoire rapide vers des fonctions à responsabilité
  • Une dynamique intrapreneuriale favorisant l’innovation et la réalisation de projets internes
  • Un engagement citoyen fort, porté par la Fondation Valyans

Profil recherché

  • Formation :
    • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom
    • Spécialisation en stratégie, transformation, finance ou management
  • Expérience :
    • 4 à 7 ans d’expérience en conseil ou en entreprise sur des projets analytiques
    • Expérience confirmée en gestion de projet et en encadrement d’équipes junior
    • Une expertise sectorielle ou fonctionnelle constitue un atout différenciant
  • Compétences techniques :
    • Capacité à structurer des problématiques complexes et formuler des recommandations concrètes
    • Gestion efficace de projets multidimensionnels et coordination d’équipes
    • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
    • Aisance dans la préparation et la présentation de livrables stratégiques
    • Capacité à influencer et convaincre clients et parties prenantes
    • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint
  • Compétences interpersonnelles :
    • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français
    • Leadership et capacité à fédérer une équipe
    • Autonomie, initiative et rigueur
    • Orientation résultats et gestion efficace de la pression
    • Esprit collaboratif et posture de co-construction

Processus de recrutement

  • Entretien n°1 : Échange avec la DRH – 30 à 45 min
  • Entretiens n°2 et n°3 : Avec un manager, senior manager ou principal (étude de cas incluse) – 1h chacun
  • Entretien n°4 : Entretien final avec la Présidente Directrice Générale – 30 min

L’équipe RH vous informe des résultats après chaque étape.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans.

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