Consultant(e) Senior – Casablanca

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et les institutions dans leurs projets de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants seniors expérimentés, capables de piloter des périmètres de mission en autonomie, de transmettre leur savoir-faire aux juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.

Rejoindre Valyans, c’est intégrer un environnement stimulant où l’expertise, l’engagement et la transmission sont au cœur de notre culture. Vous interviendrez sur des projets d’envergure aux côtés d’acteurs économiques majeurs, participant concrètement à leur transformation.

Votre rôle

En tant que consultant senior, vous jouez un rôle clé dans :

• L’exécution, la structuration et la gestion des missions de conseil
• La garantie de la qualité des analyses et de la rigueur des livrables
• L’encadrement des consultants juniors (méthode, feedback, posture professionnelle)
• Le développement de compétences sectorielles, fonctionnelles ou technologiques spécifiques
• L’animation et la gestion efficace des relations clients
• La participation active à la vie du cabinet (opportunités commerciales, initiatives internes, recrutement)

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe collaborative composée de consultants passionnés et engagés. Encadré par des managers et associés expérimentés, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en responsabilité dans un cadre valorisant la performance collective, la transmission et l’engagement.

Vos qualifications

• Formation :
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom
  • Spécialisation en stratégie, finance, économie, management ou domaines connexes
  • Double compétence en data analytics, transformation digitale ou finance appréciée
• Expérience :
  • 4 à 6 ans d’expérience en conseil ou en entreprise sur des projets analytiques
  • Expérience confirmée en gestion de projet et en encadrement d’équipes junior
  • Expertise sectorielle ou fonctionnelle constitue un atout différenciant
• Compétences techniques :
  • Capacité à structurer des problématiques complexes et formuler des recommandations concrètes
  • Gestion efficace de projets multidimensionnels et coordination d’équipes
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Aisance dans la préparation et la présentation de livrables stratégiques
  • Capacité à influencer et convaincre clients et parties prenantes
  • Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint, outils BI ; SQL apprécié
• Compétences interpersonnelles :
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe
  • Autonomie, initiative et rigueur
  • Orientation résultats et gestion efficace de la pression
  • Esprit collaboratif et posture de co-construction

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cabinet marocain indépendant, leader sur son marché, en prise directe avec les grands enjeux stratégiques du pays
• Diversité des missions stimulant curiosité intellectuelle et apprentissage continu
• Culture fondée sur l’excellence, la transmission et la collaboration, conjuguant exigence et bienveillance
• Environnement stimulant, trajectoire claire vers des responsabilités managériales
• Esprit intrapreneurial avec réalisation concrète de projets internes
• Engagement citoyen affirmé via la Fondation Valyans

Processus de recrutement

• Entretien n°1 : Échange avec la DRH – 30 à 45 min
• Entretiens n°2 et n°3 : Avec un manager, senior manager ou principal (étude de cas incluse) – 1h chacun
• Entretien n°4 : Entretien final avec la Présidente Directrice Générale – 30 min

L’équipe RH vous informe des résultats après chaque étape.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans.