Consultant(e) Senior PMO – Casablanca ou Rabat

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et les institutions dans leurs projets de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO expérimenté(e), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes capacités de pilotage, prêt(e) à structurer et piloter des projets stratégiques à fort enjeu.

Intégrer Valyans en tant que Consultant(e) PMO, c’est contribuer à des missions d’envergure, structurer des gouvernances projet complexes et évoluer au sein d’une équipe d’experts passionnés et bienveillants.

Votre rôle

En tant que Consultant(e) PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et le suivi de projets stratégiques ou de transformation. Vos principales responsabilités incluent :

La structuration du PMO :

• Developper les méthodologies, outils et standards de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting).
• Mettre en place les comités de pilotage, de suivi et groupes de travail nécessaire au PMO et assurer l’animation de la gouvernance projet.

Pilotage opérationnel des projets :

• Assurer le suivi d’avancement (jalons, livrables, risques, alertes).
• Préparer les supports de recommandations et de reporting, alertes et tableaux de bord destinés à la Direction Générale ou aux partenaires.

Accompagnement des équipes projet :

• Soutenir les équipes métiers dans la planification et l’exécution de leurs travaux.
• Faciliter la coordination entre les différents acteurs (internes, externes, partenaires).

Gestion du changement et communication :

• Participer à la stratégie de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, plan de communication, formation.
• Anticiper les résistances et proposer des actions d’adhésion adaptées.

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, composée de consultants engagés et passionnés par leur métier. Vous travaillerez aux côtés de managers et de partenaires expérimentés qui vous accompagneront dans votre montée en responsabilité. Chez Valyans, nous favorisons un cadre où excellence et bienveillance vont de pair, permettant à chacun de se dépasser et d’évoluer rapidement.

Vos qualifications

• Formation :
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom
  • Spécialisation en stratégie, organisation, gestion de programme ou transformation
• Expérience :
  • Entre 4 et 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des missions de gestion de programme, PMO ou transformation
  • Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes, multi-acteurs et à enjeu stratégique
• Compétences techniques :
  • Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)
  • Très bonne capacité de structuration, analyse, synthèse et restitution
  • Très bonnes compétences en animation de réunions et gestion de la relation client
  • Capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à fort enjeu politique ou stratégique
  • Maîtrise parfaite du français (écrit & oral)
• Compétences interpersonnelles :
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français
  • Leadership et capacité à inspirer une équipe
  • Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions
  • Orientation résultats et capacité à gérer la pression
  • Fortes compétences relationnelles et esprit collaboratif

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet marocain indépendant, leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises
• Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle
• Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant
• Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles
• Une culture d’intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business
• Un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation Valyans

Processus de recrutement

• Entretien n°1 : Échange préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, profil et motivations – 30 à 45 min
• Entretiens n°2 et n°3 : Entretiens avec un manager, senior manager ou principal (avec résolution d’une étude de cas) – 1h chacun
• Entretien n°4 : Entretien de clôture avec la Présidente Directrice Générale – 30 min

L’équipe RH vous informera de chaque étape du processus.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans.