Consultant(e) Junior – Casablanca

Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et les institutions dans leurs projets de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants juniors dynamiques et rigoureux, prêts à relever des défis à fort enjeu et à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Intégrer Valyans, c’est bénéficier d’une montée en compétences rapide au travers de missions variées, enrichissantes et porteuses d’impact, menées aux côtés de consultants expérimentés.

Votre rôle

Le consultant junior participe activement aux projets de développement, de transformation et d’amélioration de la performance. Il intervient notamment sur :

• Les analyses et l’élaboration de recommandations stratégiques
• L’accompagnement opérationnel des projets
• La production de livrables de qualité dans les délais impartis
• La rigueur dans l’intégration des retours et la circulation efficace de l’information
• Le maintien de relations professionnelles solides avec les clients et les équipes internes

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée, animée par les valeurs fondatrices de Valyans : l’excellence, l’engagement et la niyya. Nous cultivons un environnement propice à l’apprentissage rapide, tout en valorisant l’initiative, l’innovation et le partage.

Vos qualifications

• Formation :
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom
  • Spécialisation en stratégie, finance, transformation ou management
  • Une double compétence en data analytics, transformation digitale ou finance est un plus
• Expérience :
  • 0 à 3 ans d’expérience en conseil (stratégie, organisation, transformation) ou en entreprise sur des missions analytiques
  • Un ou plusieurs stages en cabinet de conseil constituent un véritable atout
  • Une expérience en analyse de données, modélisation financière ou études de marché est appréciée
• Compétences techniques :
  • Solide esprit analytique et capacité à structurer des problématiques complexes
  • Maîtrise des outils de modélisation et d’analyse (Excel avancé, PowerPoint, outils BI)
  • Bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques
• Compétences interpersonnelles :
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais
  • Rigueur et respect des délais dans la production des livrables
  • Esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens des responsabilités
  • Autonomie, proactivité et volonté d’apprendre
  • Curiosité intellectuelle et capacité d’adaptation
  • Esprit critique, sens de la synthèse et culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet marocain indépendant, leader sur son marché, engagé sur les grands enjeux stratégiques
• Une diversité de missions et de secteurs stimulant la curiosité et l’envie d’apprendre
• Une culture fondée sur l’excellence, la transmission et la collaboration dans un environnement exigeant et bienveillant
• Une trajectoire rapide vers des fonctions à responsabilité
• Une dynamique intrapreneuriale favorisant l’innovation et la réalisation de projets internes
• Un engagement citoyen fort, porté par la Fondation Valyans

Processus de recrutement

• Entretien n°1 : Échange préliminaire avec la DRH – 30 à 45 min
• Entretiens n°2 et n°3 : Entretiens avec un manager, senior manager ou principal (avec étude de cas) – 1h chacun
• Entretien n°4 : Entretien de clôture avec la Présidente Directrice Générale – 30 min

L’équipe RH vous informera de chaque étape du processus.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans.